配资114平台登录入口呈现“个人缴费持平、财政补助加码”的惠民特点

#优质好文激励计划#城乡居民基本医疗保险是保障居民身体健康、减轻医疗负担的重要民生工程，是筑牢民生保障底线的关键支撑。为全面落实《国务院办公厅关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》等政策要求，切实做好2026年度城乡居民基本医疗保险（以下简称“居民医保”）参保缴费工作，确保参保群众及时享受医疗保障待遇。

一、明确筹资标准，民生保障再提级

2026年度居民医保筹资标准进一步提高，呈现“个人缴费持平、财政补助加码”的惠民特点，总筹资标准达到1100元/人·年，较2025年增加30元，为提升保障能力奠定坚实基础。

（一）个人缴费标准

全省统一执行个人缴费标准400元/人，与2025年度保持一致，这是居民医保制度建立以来首次未上调个人缴费，切实减轻了普通家庭的经济负担。

（二）财政补助标准

中央和地方财政对居民医保的补助标准提高至700元/人，较2025年度增加30元，财政补助占比提升至63.6%。财政投入的持续加大，将进一步增强医保基金的保障效能，支撑更高的报销比例与药品目录范围扩展，让参保群众享受更优质的医疗保障服务。

二、严守缴费时限，待遇享受有保障

2026年度居民医保参保缴费实行“集中征缴为主、零星补缴为辅”的模式，明确不同时段缴费规则与待遇享受政策，参保群众需牢记时间节点，避免影响保障权益。

（一）集中缴费期

全国多数地区集中缴费期截至2026年1月31日，其中湖南、甘肃等省份已明确该时限，较往年延长1个月，为春节前缴费预留充足时间；贵州省集中征缴期为2025年9月28日至2026年2月28日，部分地区如抖音平台信息显示，部分省份集中缴费期为2025年9月1日至12月31日或2025年10月21日至2026年2月28日。在集中缴费期内参保缴费的，按400元/人标准缴纳费用，待遇享受期统一为2026年1月1日至12月31日。其中，2025年10月21日至12月31日缴费的，自2026年1月1日起享受待遇；2026年1月1日至2月28日缴费的，自缴费之日起享受待遇。

（二）零星缴费期及逾期后果

2026年3月1日至12月31日为零星缴费期。普通群众在此期间参保的，需按个人缴费与财政补助之和1100元/人缴纳费用，且自缴费之日起设置3个月的固定待遇等待期，等待期内不享受医保待遇。同时，2026年未参保的人员，2027年个人缴费标准将上调，并纳入医保信用评价范围，影响后续参保便利度。此外，2025年未断保且2026年职工医保无缴费空档期或缴费月份不少于3个月的断保人员，在断保90天内凭参保缴费证明参保的，可按400元/人缴费，自职工医保断保之日起享受待遇；若未在规定时限内参保或职工医保缴费不符合要求的，需按1100元标准补缴并设置等待期。

（三）特殊群体待遇期规定

1. 新生儿：2026年出生且父母一方在本地参保的，免缴2026年度费用，自出生日起享受待遇；2025年10月1日至12月31日出生的新生儿，90天内参保可选择只缴纳2026年度费用，2026年不设等待期，自1月1日起享受待遇；2026年3月1日至12月31日出生的新生儿，90天内参保按400元/人缴费，自出生之日起享受待遇，10月3日至12月31日出生的可跨年顺延享受90天动态参保政策。

2. 新入学大学生：9月入学参保的，待遇享受期从2025年9月1日至2026年12月31日，全面覆盖整个学年。

3. 其他特殊群体：退役军人、征兵工作退回人员、刑满释放人员、社区矫正对象参保后无等待期，缴费当月即可享受待遇；儿童福利机构接收的未参保儿童，可随参随缴，自进入机构之日起享受待遇。

三、精准资助帮扶，困难群体有兜底

为切实保障困难群体的参保权益，各地明确了差异化的参保资助政策，精准减轻低收入家庭缴费负担，实现应保尽保、应助尽助。

（一）全额资助群体

特困人员、重度残疾人、孤儿、事实无人抚养儿童、二十世纪六十年代初精减退职老职工、肇事肇祸精神障碍患者、计生“两户”及计生特殊家庭成员，个人缴费所需资金由医疗救助基金或县级财政全额承担，由相关部门统一代缴，个人无需申请即可直接参保。

（二）定额资助群体

低保对象、脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、突发严重困难人口，按50%比例资助，个人仅需缴纳200元；低保边缘家庭中年满60周岁以上的老年人、未满18周岁的未成年人、重度残疾人，医疗救助基金按每人120元标准资助；甘肃农村低保一二类对象额外倾斜，个人仅缴90元。

（三）动态资助规则

集中缴费期内新增的困难群众，当月认定、当月资助，个人只需缴纳剩余部分；集中缴费期后新增的，当年不享受资助，次年按对应类别享受补贴。集中缴费期内已认定困难身份且参加职工医保的人员，因劳动关系不稳定断保的，90天内参加居民医保可按400元/人缴费并享受资助政策，自断保之日起享受待遇。同时，鼓励乡村集体经济组织按规定对参保农民缴费给予补助支持。

四、创新激励机制，参保缴费有导向

2026年是医保“激励约束机制”落地关键年，政策设计充分体现“多缴多得、连续参保受益”的导向，与2027年参保缴费直接挂钩。

（一）正面激励政策

2025年医保零报销且2026年按时参保的人员，2026年大病保险支付限额提高5000元，例如原限额30万元的将提升至35万元，进一步增强高费用患者的保障力度。

（二）长期缴费导向

2027年度将试行“多缴多得”分档缴费政策，2026年参保记录是2027年分档的重要依据。连续参保人员将在分档缴费中享受更优惠的政策，未连续参保的则面临缴费标准上调等约束，引导群众树立长期参保、持续保障的意识。